Maladie ou accident : une prise en charge possible de votre remplacement

Plusieurs dispositifs existent pour prendre en charge une partie ou la totalité du coût de votre remplacement:

✅ Prise en charge MSA (100%) si :

• Arrêt supérieur à 1 mois

• Pas de salarié sur l'exploitation 

• Quotient familial inférieur à 2852,60 €

✅ Assurance Groupama "Main d'œuvre Service de remplacement" :

• Option 1 : prise en charge à 100%

• Option 2 : prise en charge à 50%

✅ Crédit d'impôt de 80% du reste à charge pour les éleveurs ou autres exploitants nécessitant une présence quotidienne (limite 17 jours cumulés par an en congés, maladie, accident et formation) 

👉Retrouvez tous les détails dans notre article paru dans la Marne Agricole.